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湖北志邦集团2023年度目标责任状签订仪式
发布时间: 2023-04-03 13:11:03
发布者: 管理员
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为强化目标管理,确保集团年度各项战略任务顺利达成,3月3日,湖北志邦集团举行2023年度目标责任状签订仪式。集团公司副董事长程焱山、总经理樊玉柱等高管出席会议,集团副总兰顺东主持会议,集团各分管副总、各部门负责人及下属各子公司负责人参加会议。

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此次目标责任状签订,旨在强化集团各业务板块、各部门认领“任务书”、挂好“作战图”、签署“责任状”,以目标倒逼责任、考核倒逼落实,确保全年目标任务高标准、高质量、高水平完成。

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集团总经理樊玉柱讲话时指出,目标责任状签订后,集团各子公司、各部门将围绕着细化后的指标,逐级落实,责任到人。年度目标责任状的考核结果将与各子公司、各部门的年终评定、团队先进名额、晋级、加薪等密切挂钩,奖优罚劣。目标责任书的签订是一种程序、一种形式、一种手段,更是一种责任传递、一种压力传导,关键是要狠抓落实,责任到人。

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集团副董事长程焱山向各子公司、各部门提出四点要求。一要正确理解签订目标责任书的意义。千斤重担人人挑,人人头上有指标,各子公司、各部门要严肃对待,化压力为动力,以责任为使命,敢于担当,齐心协力完成。二要认清形势、明确任务,增强工作的紧迫感。此次签订的责任目标,是对标对表、结合公司实际制定的,要积极研究、把握重点,在提质增效上下功夫,坚定不移完成。三要明确责任、强化措施、狠抓落实。要制定可行性计划,层层分解、压实责任;要上下同心,加强协作沟通。四要严格要求,打造思想素质过硬的队伍。增强忧患意识,在拼搏中创新、奋斗中前行;调整工作状态,完成找原因到找方法的转变;改进工作作风,逐项落实、扎实推进;加强团结协作,人与人之间,部门与部门之间要相互信任和支持,确保干成事。


2023年是集团公司抢抓发展机遇、推进企业转型的关键之年。目标已定,蓝图已绘,全体志邦人必将昂扬斗志、铆足干劲,以开局就是决战,起步就是冲刺的奋进姿态,奋力谱写全年精彩答卷!


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